Empresa de Consultoria (Actuar)

Serviços:

No diagnóstico organizacional, realiza-se uma análise objetiva e profunda a respeito da situação atual da organização e de seu sistema de gestão, a fim de aumentar a competitividade e competência.

Recrutamento e seleção é o processo de divulgação de vagas ofertadas, triagem com base nos pré-requisitos do cargo e a seleção do perfil mais adequado para a vaga.

Através do treinamento será proporcionados preparação e aperfeiçoamento ao colaborador, seja novato ou já atuante, para que possa exercer sua função com maestria dentro dos critérios e políticas da organização.

Com a pesquisa de cultura e clima objetiva-se identificar onde se situam as grandes deficiências na organização e mostrar possíveis soluções para favorecer uma melhor integração entre metas individuais e institucionais.

A análise de um cargo e sua descrição são formas de ajudar na contratação de empregados dentro do perfil desejado, atendendo às necessidades das atividades que o empregador deseja.

As ações têm por objetivo a conscientização e orientação de colaboradores sobre assuntos pertinentes à segurança e saúde no trabalho, tendo em vista a prevenção e diminuição dos riscos.

 

Maiores informações em:

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