{"id":221,"date":"2026-09-30T11:10:13","date_gmt":"2026-09-30T14:10:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cchla.ufpb.br\/dcs\/?page_id=221"},"modified":"2026-09-30T11:10:13","modified_gmt":"2026-09-30T14:10:13","slug":"afastamento-de-longa-duracao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cchla.ufpb.br\/dcs\/afastamento-de-longa-duracao\/","title":{"rendered":"Afastamento de Longa Dura\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Afastamento de longa dura\u00e7\u00e3o, assim considerado a partir de 180 dias<\/strong>, de forma total ou parcial.<\/p>\n\n\n\n

Checklist – Afastamento de longa dura\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n\n\n\n

Formul\u00e1rio de Afastamento<\/a><\/p>\n\n\n\n

Requerimento \u00e0 Chefia departamental<\/a><\/p>\n\n\n\n

Escala de F\u00e9rias<\/a><\/p>\n\n\n\n

Termo de Compromisso e Responsabilidade<\/a><\/p>\n\n\n\n

Termo de Reconhecimento das normas da resolu\u00e7\u00e3o 07\/2004<\/a><\/p>\n\n\n\n

Tutorial – Declara\u00e7\u00e3o de quita\u00e7\u00e3o do requerente com a Biblioteca do Campus<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00c9 necess\u00e1rio indicar a linha do\u00a0PDP 2026<\/a>\u00a0que se enquadre no pedido de afastamento. Informar por e-mail \u00e0 secretaria.<\/p>\n\n\n\n

Obs 1: Finalizado o afastamento o\/a Docente deve apresentar relat\u00f3rio de participa\u00e7\u00e3o, conforme o disposto no art. 30 da IN. 21 da SGP-ENAP\/SEDGG\/ME:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art. 30. O servidor dever\u00e1 comprovar a participa\u00e7\u00e3o efetiva na a\u00e7\u00e3o que gerou seu afastamento, no prazo de at\u00e9 trinta dias da data de retorno \u00e0s atividades, devendo apresentar:<\/p>\n\n\n\n

I – certificado ou documento equivalente que comprove a participa\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

II – relat\u00f3rio de atividades desenvolvidas; e<\/p>\n\n\n\n

III – c\u00f3pia de monografia, trabalho de conclus\u00e3o de curso, disserta\u00e7\u00e3o de mestrado, tese de doutorado, de livre-doc\u00eancia ou est\u00e1gio p\u00f3s-doutoral com assinatura do orientador, quando for o caso.<\/p>\n\n\n\n

Par\u00e1grafo \u00fanico. A n\u00e3o apresenta\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o de que tratam os incisos I, II e III do caput sujeitar\u00e1 ao servidor o ressarcimento dos gastos com seu afastamento ao \u00f3rg\u00e3o ou \u00e0 entidade, na forma da legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n\n\n\n

Obs2: Orienta\u00e7\u00f5es para emiss\u00e3o da declara\u00e7\u00e3o de acumu\u00e7\u00e3o pela CPACE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Informamos que o (a) senhor (a) dever\u00e1 baixar, preencher, assinar e digitalizar, em formato PDF\/A, a “Declara\u00e7\u00e3o de Acumula\u00e7\u00e3o de Cargos e Empregos (CPACE)”, dispon\u00edvel em: <\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.progep.ufpb.br\/wp-content\/uploads\/sites\/142\/sites\/142\/2026\/07\/DECLARACAO-DE-ACUMULACAO-NOVA.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

2. Enviar a “Declara\u00e7\u00e3o de Acumula\u00e7\u00e3o de Cargos (CPACE)”, juntamente com os documentos exigidos na \u00faltima p\u00e1gina da declara\u00e7\u00e3o, para o e-mail da CPACE (cpace@progep.ufpb.br).<\/p>\n\n\n\n

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