{"id":231,"date":"2026-09-21T17:45:40","date_gmt":"2026-09-21T20:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cchla.ufpb.br\/dlcv2\/?page_id=231"},"modified":"2026-09-24T16:22:16","modified_gmt":"2026-09-24T19:22:16","slug":"afastamento-curtissima-no-exterior","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cchla.ufpb.br\/dlcv\/area-docente\/afastamento-curtissima-no-exterior\/","title":{"rendered":"Afastamento de curt\u00edssima dura\u00e7\u00e3o (at\u00e9 30 dias) para o Exterior"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os procedimentos necess\u00e1rios para emiss\u00e3o de portaria de afastamento de curt\u00edssima dura\u00e7\u00e3o <strong>DO PA\u00cdS<\/strong> s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><div class=\"linha-header\">Passo 1<\/div><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>docente abre um dossi\u00ea<\/strong> no SIPAC e anexa os seguintes documentos:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Requerimento do interessado solicitando o afastamento e justificando sua relev\u00e2ncia.<\/li>\n\n\n\n<li>Formul\u00e1rio de afastamento, conforme modelo da PROGEP.<\/li>\n\n\n\n<li>Comprovante da aceita\u00e7\u00e3o do trabalho ou miss\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u00e7\u00e3o de carga hor\u00e1ria prevista ou Programa\u00e7\u00e3o do evento.<\/li>\n\n\n\n<li>Curr\u00edculo atualizado extra\u00eddo do Sigepe \u2013 Banco de Talentos (SouGov).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><div class=\"linha-header\">Passo 2<\/div><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O <strong>docente<\/strong> comunica a chefia departamental sobre a abertura do processo atrav\u00e9s do email: <strong>dlcv@cchla.ufpb.br<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><div class=\"linha-header\">Passo 3<\/div><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>chefia departamental<\/strong> elabora e anexa ao processo os seguintes documentos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>C\u00f3pia do trecho do PDP 2025, com indica\u00e7\u00e3o da relativa \u00e0 necessidade de desenvolvimento.<\/li>\n\n\n\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o de justificativa (pelo departamento) sobre a imprescindibilidade da a\u00e7\u00e3o de desenvolvimento para seus objetivos organizacionais.<\/li>\n\n\n\n<li>Justificativa quanto ao interesse da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica (atestada e declarada pela Chefia Imediata)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><div class=\"linha-header\">Passo 4<\/div><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong>chefia departamental<\/strong> submete o processo ao Colegiado e, em caso de aprova\u00e7\u00e3o, emite e anexa ao processo o seguinte documento:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Certid\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o do afastamento pelo Colegiado Departamental.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em seguida, d\u00e1 o devido encaminhamento ao processo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><div class=\"linha-header\">A\u00e7\u00f5es contempladas (desenvolvidas no exterior)<\/div><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Apresenta\u00e7\u00e3o de trabalho em evento.<\/li>\n\n\n\n<li>Participa\u00e7\u00e3o de banca de avalia\u00e7\u00e3o (concurso, premia\u00e7\u00e3o, TCC, disserta\u00e7\u00e3o, tese, etc.).<\/li>\n\n\n\n<li>Media\u00e7\u00e3o ou Coordena\u00e7\u00e3o de mesas ou grupos de trabalho em eventos.<\/li>\n\n\n\n<li>Participa\u00e7\u00e3o de eventos no papel de coordenador, organizador, instrutor, conferencista, palestrante, convidado, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Visitas t\u00e9cnicas, acad\u00eamicas, administrativas, colabora\u00e7\u00f5es cient\u00edficas, miss\u00f5es para estabelecer acordos de coopera\u00e7\u00e3o cient\u00edfica ou acad\u00eamicas entres institui\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em caso de d\u00favidas, entre em contato com a secretaria do DLCV (dlcv@cchla.ufpb.br).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os procedimentos necess\u00e1rios para emiss\u00e3o de portaria de afastamento de curt\u00edssima dura\u00e7\u00e3o DO PA\u00cdS s\u00e3o 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